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营销策划公司揭秘:传统企业向互联网转型的四个难题(下)

返回列表来源:易星商略发布日期:2016-11-13 12:05:24关注:-

上次我们谈到了传统企业向互联网转型的四大难题中的前两个,即经营路径和公司组织及人员结构,今天,营销策划公司继续从服务思维和人才成本方面进行揭秘分析,以供那些想要进行互联网转型的传统企业参考借鉴。

营销策划公司

3、产品思维和用户思维难以切换。

营销策划公司认为,从产品的角度来说,其实也是思维方式的问题,传统企业习惯的是生产产品,然后卖给消费者,这在以前本没有什么问题,但是放到互联网产品上,就会出现问题。在营销策划公司看来,互联网公司讲究的是精益创业和从0到1的小步快跑,快速迭代的方式,以及最小化可行性产品的试错和验证。体现到产品规模上,一个是大而全,一个人小而精。体现到心态上,一个是想一步到位,另一个是快速试错,不断完善。这之中产生的分歧之大可想而知。当然,营销策划公司认为从用户的角度来说也是一样的,利用第一种思路做出来的产品,在用户体验方面往往会差,但是由于大而全的产品思维,公司领导层对用户反馈的处理效率往往很低,对产品迭代的积极性也很差,从而导致产品的用户体验和口碑迟迟无法得到提升。

4、对人才的理解以及愿意付出的成本不足。

营销策划公司发现,很多传统行业的领导,尤其是以简单劳力为主的行业,对人才的理解往往与人数挂钩,而互联网行业则大为不同,优秀的人才是互联网企业极为重要的资源,很大程度上决定了企业的发展存亡,一个优秀的人才有时候能顶一百个普通员工。营销策划公司认为,在这方面的问题,传统企业往往就会形成管理层在对关键性岗位上的决策偏向人力成本低的候选人,这对公司的发展来说也是致命的,后期往往会出现大量的人员撤换和解聘。

传统企业与互联网企业在思维模式上具有极大地偏差,虽然传统企业拥有资金和资源优势,但是在技术人才与成本管理上的思维观念还有点落后,营销策划公司认为,要想真正实现向互联网转型,传统企业还有很长的路要走。如果您在品牌营销策划方面有任何疑问,请致电4000117169,易星商略时刻恭候您的到来! 本文系易星商略品牌策划机构原创www.zhifu169.com,转载请注明作者及出处。


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